Koordinaciono telo i „Ikea“: Ravnopravnost je bolјa za sve!

Rodna ravnopravnost je bolјa za sve, poruka je koja je danas poslata sa konferencije povodom Međunarodnog dana žena, koju su organizovali Koordinaciono telo za rodnu ravnopravnost i švedska kompanija „Ikea“. 

“Ravnopravnost znači napredak, sinergiju muške i ženske energije, ravnopravnost znači slobodu izbora, nenasilno društvo, oslobođenje od predrasuda i prepreka”, izjavila je Jovanka Atanacković, pomoćnica ministarke Zorane Mihajlović. 

Ona je podsetila da Srbija danas ima 34,4% poslanica, kao i predsednicu i potpredsednicu Vlade, predsednicu Skupštine, guvernerku Narodne banke, ali da je položaj žena u Srbiji i dalјe težak. 

“Imamo samo 30% preduzetnica, samo 7% gradonačelnica, a život žena na selu je posebno težak”, dodala je ona. 

Ljilјana Lončar iz Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost rekla je da je država uradila puno u prethodnom periodu, pre svega u postavlјanju strateškog i normativnog okvira. 

“Usvojili smo važne zakone i strategije, pokrenuli rodno odgovorno budžetiranje, usvojili Indeks rodne ravnopravnosti. Ali, rodni stereotipi i predrasude još uvek su duboko ukorenjeni u našem društvu. Zato smo se danas i okupili sa značajnim partnerima, kako bismo posebnu pažnju posvetili rodnoj ravnopravnosti u oblasti rada i zapošlјavanja”, rekla je Ljilјana Lončar. 

Ona je dodala da svi zajedno moramo doprineti postepenoj promeni raširenih stavova da je najvažnija vrlina žene da bude dobra domaćica, a da rukovodeća mesta u poslovnom svetu pripadaju muškarcima. 

Jan Lundin, ambasador Švedske u Srbiji, rekao je da je Švedska još 70-ih godina prošlog veka krenula u borbu za rodnu ravnopravnost. 

“Izmenili smo poreski sistem, doneli važne zakone i posvećeno ih primenjivali. Danas je situacija u Švedskoj mnogo bolјa. Ravnopravnost žena i muškaraca je važna za društvo, biznis i borbu protiv nasilјa”, rekao je Lundin. 

Kompanija „Ikea“ u Srbiji ima jednak broj žena i muškaraca na rukovodećim pozicijama, kao i jednak broj zaposlenih. 

“Jedini način da napravimo iskorak u društvu kada je rodna ravnopravnost u pitanju je da se svi ujedinimo u tom procesu - kompanije, državne institucije i nevladin sektor”, rekla je Sari Brodi, menadžerka u „Ikea grupi“.